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坚信强大的人才团队是迈向未来的主推力

德奥不断完善对人才的培育机制，千方百计利用和创造机会加强对员工的培训，不断提高员工的技术水平、创新精神、工作能力和团队合作意识。如今，德奥电梯已形成了管理、研发、生产三大尖端的人才团队。

职位名称职位类别工作地点招聘人数发布日期职位申请: 销售经理管理江苏吴江 2 2026-03-01

岗位职责

1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度，促进二次合作。

技术

1、大专及以上学历，有良好的沟通能力；
2、有电梯销售经验2年以上；
3、适应出差。

简历投递：deao@deao-elevator.com; 销售经理销售南京（安徽） 5 2026-03-23

岗位职责

1，完成销售任务。对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并及时向主管领导反馈合同的执行情况，以保证合同的顺利执行。
2，负责代理商渠道的开发，建立，管理和维护，收集项目信息并跟踪；负责组织协调工程的投标工作。
3，定期综合所在区域销售信息的收集，整理和分析，制作销售报告及市场报告；
4，负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。
5，完成公司领导交办的其它工作。工作时间：做五休二，早八点半至晚五点，实行八小时工作制，正常国家规定节假日待遇：面议

技术

1、大专及以上学历，有良好的沟通能力；
2、有电梯销售经验2年以上；
3、适应出差。

投递简历邮箱 wanghui@deao-elevator.com
联系人王经理 13773186791

简历投递：deao@deao-elevator.com